Chez Perles RH, la nature de nos activités nous force à nous munir de talents curieux qui se passionnent pour le domaine de la gestion des ressources humaines. En ce sens, notre équipe est orientée vers le développement de ses connaissances, et ce, de façon continue.
Dernièrement, afin de s’assurer une constante croissance de la qualité des services que nous offrons, les membres de notre équipe ont suivi des formations offertes par des institutions et des organisations de renoms, et dont la qualité des apprentissages est indiscutable.
Chaque année, nos employés reçoivent une enveloppe budgétaire afin de suivre des formations en lien avec leur profession. Le savoir de chacun, ainsi que le savoir collectif, est l’un des avantages à faire affaire avec nous. En effet, notre équipe est à jour, en ce qui concerne les tendances et les meilleures pratiques en gestion des ressources, en plus d’être en mode innovation constante, grâce à la valorisation que nous accordons à notre culture de développement des connaissances.
Conformément aux expertises de chacun, voici une liste des quelques sujets de formations suivies, par un ou plusieurs membres de notre équipe.
- Analytique RH
- Déontologie en ressources humaines
- Encadrement, gestion et performance en télétravail
- Expérience candidat et attraction de la main-d’œuvre par la créativité
- Gestion de projets en méthode agile
- Gestion du stress et des priorités
- Gestion et développement des compétences
- Habiletés politiques dans les organisations
- Intelligence émotionnelle
- Leadership, communication et habiletés de direction
- Normes du travail et gestion de la pandémie
- Santé psychologique des travailleurs
- Technologie et innovation en ressources humaines
- Transformation de la fonction ressources humaines
- TTI Succes insights (certification permettant l’analyse de tests psychométriques)
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