Impartition de vos ressources humaines
Votre équipe RH, pour moins qu'une ressource à temps plein
Recruter et former un directeur RH à temps plein représente un investissement important. Avec Perles RH, vous avez accès à une équipe RH complète, à une fraction du coût, disponible exactement selon vos besoins.
Un partenariat stratégique continu
Quatre forfaits ont été conçus pour s'adapter précisément à votre réalité organisationnelle
Vous n’avez pas encore de directeur ou directrice des ressources humaines à temps plein, mais vos besoins RH sont bien réels et croissants? Perles RH devient votre département RH externalisé.
Le Stratégique
Pour vous accompagner vers les meilleures stratégies RH.
- Une rencontre hebdomadaire (ou mensuelle) avec la direction pour gérer les enjeux RH et trouver des solutions (réduction de votre charge mentale !)
- Conseils concrets au quotidien pour devenir un meilleur leader auprès de vos employés
- Accès à un expert sur appel lorsque le besoin se fait sentir pour opérationnaliser un petit projet ou en mode-conseils
⏱ 110 heures par année
*Idéal pour le propriétaire ou gestionnaire qui ne requiert pas un conseiller RH à temps plein, mais qui désire diriger ses RH avec confiance.
L'Opérationnel
Pour une approche RH concrète, terrain, et orientée action.
- Rédaction d’un plan d’action aligné avec les enjeux terrain déjà connus
- Un expert présent dans votre entreprise ½ journée par semaine, disponible durant les heures d’ouverture
- Rencontre hebdomadaire de direction pour cibler les urgences et priorités
- Livrables RH établis sur le plan d’action
- Conformité législative assurée et à jour
- Gestion des affichages et tri de CV
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- Atelier stratégique d’une demi-journée (selon les priorités du plan d’action)
⏱ 225 heures par année
*Idéal pour les entreprises sans équipe RH interne (ou en surcharge de travail) souhaitant un soutien externe pour structurer et opérationnaliser leurs pratiques.
L’Équilibré
Pour allier vision stratégique et action concrète sur le terrain.
- Un expert présent dans votre entreprise 1 journée par semaine, disponible durant les heures d’ouverture
- Rencontre hebdomadaire de direction pour cibler les urgences et priorités
- Livrables RH établis sur le plan d’action
- Conformité législative assurée et à jour
- Gestion des affichages et tri de CV
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- 10 heures de coaching de gestion incluses
⏱ 315 heures par année + 10 h de coaching
*Idéal pour les entreprises qui souhaitent combiner réflexion stratégique, exécution efficace et croissance continue de leurs ressources humaines.
L’Excellence — Notre forfait signature
Une solution RH 360° qui conjugue vision stratégique, efficacité opérationnelle, coaching et recrutement.
- Rédaction d’un plan d’action aligné avec les enjeux terrain déjà connus
- Un expert présent dans votre entreprise 1 journée par semaine, disponible durant les heures d’ouverture
- Rencontre hebdomadaire de direction pour cibler les urgences et priorités
- Livrables RH établis sur le plan d’action
- Conformité législative assurée et à jour
- Gestion des affichages et tri de CV
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- Atelier stratégique d’une demi-journée (selon les priorités du plan d’action)
- 10 heures de coaching de gestion
- 135 heures dédiées au recrutement
⏱ 315 heures par année + 135 heures de recrutement + 10 h de coaching
*Idéal pour les organisations ambitieuses qui souhaitent un accompagnement RH complet pour attirer, mobiliser et fidéliser leurs talents tout en renforçant la posture de leurs leaders.
