Recrutement proactif
Votre équipe de recruteur intégré.
On recrute comme si on faisait partie de votre équipe
Chez Perles RH, le recrutement proactif va bien au-delà de la publication d’une offre d’emploi. Nous nous imprégnons de votre réalité, de votre culture et de vos enjeux pour aller chercher activement les talents, y compris ceux qui ne sont pas en recherche d’emploi.
Avant même de lancer le mandat, nous établissons ensemble les critères de succès du poste. Puis, notre processus structuré en 12 étapes, incluant les évaluations psychométriques, maximise à la fois la qualité du placement et la réussite de l’intégration.
- Approche recruteur intégré : on s’imprègne de votre culture et de vos enjeux
- Critères de succès définis ensemble avant de lancer le mandat
- Processus complet en 12 étapes clés : rien n’est laissé au hasard
- Évaluations psychométriques TTI incluses pour objectiver le choix et maximiser l’intégration
- Garantie de placement : vous ne la payez que si vous en avez besoin!
Notre philosophie de garantie
parce que l’honnêteté, ça compte
Quand Perles RH place, les gens restent. Grâce à des critères bien définis et une collaboration étroite dès le début du mandat, notre expertise nous permet de vous garantir un placement réussi.
Ici, la garantie de remplacement n’est pas un frais fixe caché dans notre tarif. Vous payez seulement si le candidat quitte. Il reste en poste? Vous ne déboursez rien pour cette garantie. Pourquoi payer pour un service que vous n’utilisez pas?
