Chasse de têtes
Trouvez votre perle rare grâce à notre souci de l’excellence.
Un service d'excellence
Chasse de cadres et d'exécutifs
Perles RH vous accompagne dans la recherche et l’acquisition des meilleurs talents sur le marché, ceux qui feront la différence pour votre organisation et contribueront à sa réussite future. Notre accompagnement de Chasse de têtes est un service d’excellence qui réside dans notre engagement à surpasser les attentes dans la qualité et non la quantité des candidats sélectionnés.
Ce qui nous différencie
Clés en main: Permet de vous concentrer sur vos activités principales pendant que nous gérons l’ensemble du processus de votre recrutement.
Personnalisé: Nous prenons le temps d’analyser minutieusement vos besoins et d’ajuster notre service en fonction de vos priorités.
Excellence: Nous possédons une expertise approfondie et un vaste réseau de contacts dans divers secteurs. Nous trouvons le candidat idéal pour vous.
Recruter des cadres, c'est dénicher des visionnaires capables de transformer des défis en opportunités; notre expertise en chasse de têtes vous connecte avec vos leaders de demain !
Opportunités de postes
Contrôleur(e) financier – Montréal, Qc Vous êtes polyvalent(e), avez le sens des responsabilités et aimez la comptabilité? Vous êtes passionné(e) par les chiffres, orienté(e) vers les résultats, et faites preuve
Notre client est une entreprise familiale québécoise bien établie depuis plus de 60 ans dans le domaine de l’entretien d’immeubles et de la gestion multisite. D’abord ancrée en région et
Vous souhaitez travailler dans une clinique reconnue pour la qualité de ses soins? Vous aimez être pleinement utilisé(e) à la hauteur de vos compétences? La Clinique vétérinaire du Vieux-Longueuil, recherche
Bien comprendre vos besoins
Prendre le temps d’analyser le poste et les exigences requises. Le chasseur de têtes s’assure aussi de bien comprendre la dynamique de l'environnement de travail pour trouver le match parfait.
Identifier les talents
Rechercher et identifier des candidats potentiels qui possèdent les meilleures compétences et l'expérience requise pour un poste spécifique, à un niveau exécutif ou pour un rôle de cadre.
Évaluer les compétences
Permet d'analyser l'expérience et les savoirs des candidats par le biais d'entretiens, de tests psychométriques et d'autres outils d'évaluation.
Opérer de manière confidentielle
Lorsqu'il s'agit de recruter pour des postes stratégiques sans annoncer publiquement l'ouverture du poste, vous pouvez compter sur notre confidentialité et notre discrétion.
Mandats complétés
Engagement
Nous garantissons une sélection rigoureuse pour vous offrir les profils les plus qualifiés et alignés avec vos objectifs
nIVEAUX DE POSTES ET DOMAINES CIBLÉS
- Président (e);
- C-Suite ( CEO, CFO, COO, CHRO, etc.);
- Vice-président (e);
- Directeur (trice);
- Superviseur (euse).
Contactez-nous
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation avec un expert en chasse de têtes et découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver votre perle rare.
