Formations & ateliers leadership
Communiquer mieux. Diriger avec impact. Inspirer naturellement.
Atelier Leadership
Conçu pour offrir aux comités de direction, VP et directeurs, cet atelier en présentiel vous offre une expérience immersive et unique sur le leadership.
Pourquoi choisir cet atelier ?
Pour mieux comprendre les forces de chacun et créer une équipe plus alignée et performante. Pour favoriser une communication fluide et une collaboration efficace entre cadres. Pour renforcer des relations de travail durables et inspirantes. Pour stimuler la performance collective en misant sur le potentiel de chaque individu. Pour transformer les apprentissages en actions concrètes grâce à un accompagnement personnalisé après l’atelier.
Prêt à faire passer votre équipe au niveau supérieur? 🚀
À qui s’adresse cet atelier:
Dirigeants d’entreprise:
Pour vous aider à rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques RH
Inclusions:
- Atelier de 2h à 3h en présentiel basé sur les trois sciences psychométriques DISC, EQ et Forces motrices
- Évaluation psychométrique complète
- Analyse et coaching avec un expert certifié
- Rapports individuels et de groupe pour une vision claire des dynamiques d’équipe
Atelier roue d'équipe
Atelier d'équipe basé sur les tti success insights
INCLUSIONS
- L’achat des psychométriques (DISC uniquement)
- Un rapport roue d’équipe ainsi que des rapports individuels
- L’analyse des profils par un coach certifié
- L’atelier d’équipe en présentiel (2h à 3h selon le nombre de participants)
Quelle est la différence avec l'atelier leadership?
L’atelier Roue d’équipe s’adresse aux équipes d’un même département ou à des collègues travaillant en étroite collaboration. Chaque participant y découvre sa couleur DISC, ainsi que celles de ses coéquipiers, afin de mieux comprendre les dynamiques interpersonnelles et renforcer la cohésion d’équipe.
L’atelier Leadership, quant à lui, est conçu exclusivement pour les équipes de direction et les gestionnaires. Il vise à optimiser les pratiques de gestion en tenant compte des profils psychométriques complets (DISC, 12 Forces motrices et EQ), tant au niveau individuel que collectif, pour un leadership plus efficace et adapté aux réalités de l’équipe.
Renforcez votre cohésion d'équipe
La cohésion d'équipe est le moteur de votre succès : ensemble, nous allons plus loin et plus vite !
Formations
Nous offrons des formations portant sur une variété de sujets en ressources humaines, et bien que notre banque de thèmes soit vaste, nous sommes également en mesure de créer des ateliers et des formations répondant à vos besoins !
Veuillez noter que nous pouvons aussi offrir des conférences inspirantes et informatives pour enrichir vos connaissances en ressources humaines et en gestion des talents.
À qui s’adresse nos formations:
Dirigeants d’entreprise:
Pour vous aider à rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques RH
Gestionnaires d’équipe:
Pour améliorer vos compétences en gestion de talents, en communication et en leadership
Collaborateurs:
Pour bonifier l’esprit d’équipe, le bien-être, la communication et plus encore
Exemples de formations disponibles:
Les conversations difficiles
Toutes les conversations sont uniques et ne se ressemblent pas….c’est votre chance d’en apprendre davantage! Apprenez à dire les vraies choses de la bonne manière.
Le salaire... Oui, mais après?
Apprenez à démystifier les différentes tendances en matière de rémunération directe et indirecte.
L'intelligence émotionnelle
Découvrez l’importance de ce savoir-être dans le cadre d’un rôle de gestion; apprenez les 5 composantes.
L'engagement de nouveaux talents
Déceler la différence entre expérience candidats et expérience employés.
Pourquoi choisir nos formations
Expertise RH: Nos spécialistes en ressources humaines apportent une expertise approfondie dans des domaines tels que la gestion de talents, le développement organisationnel, la formation et la mobilisation; ce qui peut aider votre entreprise à améliorer vos pratiques RH
Sensibilisation et formation: Sensibiliser des employés ou des gestionnaires à des questions importantes telles que la diversité, l’équité, l’inclusion, le bien-être au travail, etc., et fournir une formation sur la manière d’avoir une stratégie de marque employeur qui se distingue
Gestion du changement: Nous pouvons partager des conseils et des meilleures pratiques sur la gestion du changement, ce qui est crucial pour accompagner une équipe à s’adapter aux transformations organisationnelles
Conseils en matière de bien-être et de productivité : Promouvoir le bien-être des employés et accroître leur productivité peut avoir un impact positif sur la performance globale de l’entreprise
Gestion du leadership et du travail d’équipe : Renforcer les compétences en leadership, en collaboration et en cohésion d’équipe par le biais de conseils pratiques et de stratégies efficaces
Contactez-nous
Ne manquez pas l’opportunité de transformer votre gestion des talents ! Contactez-nous dès aujourd’hui pour réserver une formation ou une conférence en ressources humaines et découvrez les meilleures stratégies pour l’acquisition, la mobilisation et la rétention de vos talents.
