Gestion de votre département & de vos projets RH
Quel est votre besoin RH spécifique ?
Déléguer ses ressources humaines
Vos opérations ne sont pas aussi fluides que vous le souhaiteriez? Avez-vous pensé à intégrer un service de gestion des ressources humaines? Nous sommes la solution pour garantir le succès de vos opérations. Notre accompagnement annuel vous permet d’être assisté non seulement par un expert CRHA ou CRIA d’expérience, mais de bénéficier également de l’expertise collective de notre équipe.
Gestion annuelle de vos ressources humaines
Ce service s’adresse aux entreprises cherchant à s’allier à un partenaire qui s’assurera de la pérennité et de la croissance de son organisation. Souhaitant obtenir des conseils stratégiques d’un partenaire certifié CRHA ou CRIA. Qui croit à l’impact et la rentabilité d’un département de ressources humaines et qui souhaite s’assurer de la conformité légale et opérationnelle de son entreprise. Finalement, est prête à s’investir dans la réussite de son département de ressources humaines.
Ce forfait vous guide dans l’application des meilleures pratiques RH et organisationnelles, afin de structurer vos actions et renforcer votre posture de leader.
- Diagnostic de vos pratiques RH incluant un sondage organisationnel
- Rédaction d'un plan d'action
- Rencontres hebdomadaires avec la direction
- 3 formations au choix dans le campus en ligne de Perles RH
- 10 séances de coaching
- 3 évaluations psychométriques avec EQ
Un accompagnement RH opérationnel par un expert de terrain, pour mettre en place vos fondations RH et les ancrer dans votre quotidien.
- Diagnostic de vos pratiques RH incluant un sondage organisationnel
- Rédaction d'un plan d'action
- Rencontres hebdomadaires avec la direction
- Un expert présent dans votre entreprise une demi-journée par semaine
- Livrables RH basés sur le plan d'action
- Gestion des besoins de recrutement (affichage et tri de CV)
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- Atelier stratégique d'une demi-journée
Ce forfait allie la vision stratégique à l’action concrète sur le terrain, pour un accompagnement RH complet, cohérent et adapté à votre réalité.
- Diagnostic de vos pratiques RH incluant un sondage organisationnel
- Rédaction d'un plan d'action
- Rencontres hebdomadaires avec la direction
- Un expert présent dans votre entreprise 1 journée par année
- Livrables RH basés sur le plan d'action
- Vérification de la législation et de la conformité RH
- Gestion des besoins de recrutement (Affichage et tri de CV)
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- Atelier stratégique d'une demi-journée
- 3 formations au choix dans le campus Perles RH
- 10 séances de coaching
- 3 évaluations psychométriques avec EQ
Notre forfait signature : une solution RH 360° qui conjugue vision stratégique, efficacité opérationnelle, coaching de leadership et services bonifiés. Pensé pour les organisations ambitieuses, ce forfait vous offre un accompagnement complet, enrichi de nombreux avantages, pour attirer, mobiliser et fidéliser vos talents; tout en renforçant la posture et l’impact de vos leaders.
- Diagnostic de vos pratiques RH incluant un sondage organisationnel
- Rédaction d'un plan d'action
- Rencontres hebdomadaires avec la direction
- Livrables RH basés sur le plan d'action
- Vérification de la législation et de la conformité RH
- Gestion des besoins de recrutement (Affichage et tri de CV)
- Un professionnel RH disponible pour vos employés
- Atelier stratégique d'une demi-journée
- Atelier leadership complet
- 10 séances de coaching
- Accès complet aux formations du campus Perles RH
- Forfait service de chasse de cadres
Propulsez
votre entreprise vers des sommets inégalés tout en cultivant un environnement de travail épanouissant et harmonieux !
Gestion de vos projets
Service
Vous avez des projets stratégiques RH à réaliser? Nous sommes votre partenaire d’affaires pour y arriver! Ce service s’adresse aux entreprises ayant besoin d’un coup de pouce:
- Départ de votre directeur (trice) des ressources humaines (besoin d’intérim)
- Transformation numérique RH
- Déménagement
- Implantation de système en gestion des ressources humaines (SIRH/ATS)
- Projet de fusion & acquisition
- Gestion de la décroissance
- Gestion de crise
- Support au repreneuriat
- Support à votre département RH
- Etc.
Durée type d’un mandat: projets d’envergures pouvant s’étaler sur une période de 3 à 6 mois.


Contactez-nous
Prêt à transformer votre département de ressources humaines? Contactez-nous pour un coup de pouce efficace !