Chasse de cadres
Un forfait fixe, un travail de fond.
Trouver votre prochain dirigeant n’est pas à prendre à la légère!
Ici, on déniche LA bonne personne pour mener à terme vos objectifs organisationnels!
La chasse exécutive chez Perles RH fonctionne différemment. Nos honoraires ne sont pas calculés en pourcentage du salaire du candidat retenu, parce que la qualité d’une démarche de recrutement ne dépend pas de la rémunération du poste : elle dépend de la rigueur du processus. Un forfait fixe, clair, transparent.
- Forfait fixe : aucune surprise, aucun pourcentage sur le salaire
- Approche recruteur intégré : on s’imprègne de votre culture et de vos enjeux
- Critères de succès définis ensemble avant de lancer le mandat
- Démarche confidentielle et stratégique pour postes de direction et rôles clés
- Processus complet en 12 étapes clés : rien n’est laissé au hasard
- Évaluations psychométriques TTI incluses pour objectiver le choix et maximiser l’intégration
- Garantie de placement : vous ne la payez que si vous en avez besoin!
Notre philosophie de garantie
En chasse de cadres
Il est rare qu’un cadre placé avec soin quitte son poste prématurément, surtout quand le processus a été rigoureux et appuyé par la psychométrie. C’est pourquoi notre garantie est optionnelle : vous ne la payez que si le candidat quitte.
