Cumulant plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la culture et du divertissement, de la gestion de projets et de partenariats ainsi que du service à la clientèle. 

Mélanie sait traiter ses dossiers de façon prioritaire et professionnelle et entretient d’excellentes relations avec ses clients. Elle sait faire la différence auprès de sa clientèle, en plus d’avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps, tout en faisant preuve de jugement et de diplomatie. 

Son expérience dans un domaine en constante évolution lui a permis de s’adapter facilement à toutes les situations, de trouver aisément des solutions aux problèmes et, surtout, de se démarquer dans les marchés très concurrentiels.

Après avoir travaillé pendant plus d’une décennie au service à la clientèle dans différents secteurs d’activités, elle a choisi de poursuivre sa carrière en ressources humaines. Elle aspirait à supporter les entreprises à faire face aux défis reliés au domaine des RH et conseiller tant les employés que les gestionnaires dans leur quotidien.

Professionnelle engagée et passionnée en acquisition de talents et en gestion des ressources humaines, elle cherche toujours à créer une expérience client positive. Pour elle, le travail d’équipe et le maintien de bonnes relations sont des incontournables dans l’exercice de ses fonctions.

Avec son esprit d’analyse, son entregent et sa faculté d’adaptation, elle sait s’intégrer rapidement et faire preuve d’influence constructive pour atteindre ses objectifs. Sensible à ce qui se passe dans son environnement, elle se démarque par son aptitude à comprendre les enjeux, à proposer des solutions et à résoudre les irritants de manière innovante!

Possédant une expérience de 5 ans comme généraliste dans plusieurs types d’entreprises, elle se réalise professionnellement lorsque ça bouge dans son travail. Elle est toujours prête à relever des défis différents, avec une attitude positive, afin d’assister les clients. Ayant une personnalité analytique, elle possède une excellente capacité de jugement face aux situations complexes qui peuvent se présenter dans le monde des ressources humaines.

Aimant créer des relations personnalisées, agréables et authentiques, elle carbure aux petits succès et à la satisfaction des clients. En ce sens, elle offre un service proactif et elle aime être à l’écoute et se rendre disponible afin de devenir une alliée de choix dans le soutien qu’elle donne.

Sa motivation contagieuse à apprendre de nouvelles choses et à se développer professionnellement font d’elle un atout, car son désir de se renouveler et de sortir de sa zone de confort se reflète dans les mandats qu’elle entreprend.

Louisiane compte à son actif plus de 35 années d’expérience plus spécifiquement dans le service à la clientèle ainsi qu’en gestion administrative. Au courant de sa carrière, elle a raffiné son talent d’ambassadrice dans le domaine de la représentation et du développement des affaires.

Sa capacité d’entrer en relation avec les gens et d’inspirer confiance est due à son attitude positive et entraînante qui s’est avérée un atout hors du commun au sein de ses équipes de travail. Elle aime par-dessous tout participer activement au développement de croissance d’une entreprise.

De nature proactive et réfléchie, elle possède la capacité de bien comprendre la vision globale des priorités. Elle veille au bon fonctionnement du service Perles RH par sa douceur, son accueil chaleureux, son dynamisme contagieux en plus de son approche professionnelle et empatihque. Elle agit en tant que bras droit à notre force terrain. Alignée sur les objectifs collectifs, elle met en œuvre tout le soutien afin d’exécuter efficacement les étapes nécessaires à la réalisation de projet.

Venant du monde de la gestion hôtelière, Katheryn s’est découvert une passion pour les ressources humaines lors de son parcours dans cette industrie. Elle décide donc de reprendre ses études et entame un BAC en gestion des ressources humaines.

Ayant à cœur le bien-être de tous au travail, elle décide de transférer son dévouement pour le service à la clientèle, pour servir ses clients internes et offrir la meilleure expérience possible dans le cadre de son poste Spécialiste en acquisition de talents, pour la division d’Impartition au recrutement de Perles RH.

Pourvu d’une soif d’apprentissage inépuisable, Katheryn cherche constamment à se développer professionnellement et carbure aux défis! Positive et dynamique, une de ses grandes forces est de transformer les défis qu’elle rencontre en opportunité.

Anne-Catherine œuvre en ressources humaines depuis plus de 13 ans. Durant sa carrière, elle a occupé différentes fonctions RH auprès d’organisations variées. Son expertise se situe dans l’optimisation des processus d’affaires, l’accompagnement de PME à forte croissance, la gestion du changement, et également l’harmonisation des fusions & acquisitions. Ses expériences à titre de DRH lui permettent d’avoir une vision stratégique afin de cibler toutes les pistes d’améliorations possibles, dans le but d’optimiser la performance organisationnelle.

Sa vision à la fois stratégique et opérationnelle fait d’elle une collaboratrice qui sait bien cerner les enjeux organisationnels, en proposant des solutions à haute valeur ajoutée. Son intérêt varié envers tous les départements de l’organisation la pousse à voir toujours plus loin dans ses mandats, afin de non seulement offrir un accompagnement RH, mais également des améliorations organisationnelles permettant d’optimiser toutes les sphères de l’entreprise.

Œuvrant dans le domaine du marketing depuis plus de 15 ans, Marie-Catherine a occupé au cours de son parcours professionnel plusieurs fonctions qui lui confèrent aujourd’hui l’expertise pour occuper le poste de responsable stratégie marketing et image de marque chez Perles RH. Depuis son arrivée, son côté stratégique et sa créativité s’allient pour élaborer des campagnes marketing qui font briller notre marque employeur.

Marie-Catherine cumule des années d’expérience tant en agence publicitaire qu’en entreprise afin de promouvoir les services de leur marque respective. Axée sur l’atteinte de ses objectifs et l’analyse des résultats, elle sait s’adapter à toutes les situations qui lui sont présentées.

Que ce soit la planification, la conception, la rédaction ou encore l’exécution d’une campagne publicitaire, aucun défi n’est trop grand pour éteindre la motivation et la personnalité pétillante de notre nouvelle ambassadrice de marque.