NOTRE POTENTIEL RH AU SERVICE DU VÔTRE

Notre force réside dans notre implication et dans la diversité des compétences et expériences de notre équipe d’experts et de stratèges en gestion de talents.

Les Perles fondatrices

Cindy Driscoll

Cindy Driscoll

Fondatrice et associée

Cindy est la fondatrice de Perles RH. Elle œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 20 ans, plaçant l’humain au centre de ses préoccupations professionnelles. 

Au sein de son organisation, elle est responsable de la gestion et de la croissance de l’entreprise. Elle offre également un accompagnement stratégique à ses clients d’envergure multinationale et aux PME, leur permettant d’optimiser leurs stratégies organisationnelles et de les mettre en place. 

Elle n’hésite pas à s’entourer de son équipe d’experts sur le terrain afin d’apporter certains compléments aux stratégies élaborées.

Joelle Raby

Joëlle Raby | CRHA

Cofondatrice et associée

Joëlle est la cofondatrice de Perles RH. Dynamique et dévouée, elle est responsable du développement et de la croissance de l’entreprise, en plus d’offrir ses services de consultation en gestion et en optimisation du capital humain. 

Favorisant des relations honnêtes et solides, Joëlle se démarque par sa capacité à comprendre les enjeux RH des organisations, et par sa facilité à mettre de l’ordre dans des situations ou procédés chaotiques. 

Passionnée par l’humain et son développement au sein des organisations, elle élabore des stratégies pour assurer l’attraction, la mobilisation et la rétention des employés.

Les Perles RH

Josianne Pouliot

Josianne Pouliot | CRHA

Conseillère en gestion de talents

Après avoir travaillé pendant plus d’une décennie au service à la clientèle dans différents secteurs d’activités, elle a choisi de poursuivre sa carrière en ressources humaines. Elle aspirait à supporter les entreprises à faire face aux défis reliés au domaine des RH et conseiller tant les employés que les gestionnaires dans leur quotidien.

Professionnelle engagée et passionnée en acquisition de talents et en gestion des ressources humaines, elle cherche toujours à créer une expérience client positive. Pour elle, le travail d’équipe et le maintien de bonnes relations sont des incontournables dans l’exercice de ses fonctions.

Avec son esprit d’analyse, son entregent et sa faculté d’adaptation, elle sait s’intégrer rapidement et faire preuve d’influence constructive pour atteindre ses objectifs. Sensible à ce qui se passe dans son environnement, elle se démarque par son aptitude à comprendre les enjeux, à proposer des solutions et à résoudre les irritants de manière innovante!

Louisiane Lalleman

Louisiane Lalleman

Accélératrice d’affaires & expérience client

Louisiane compte à son actif plus de 35 années d’expérience plus spécifiquement dans le service à la clientèle ainsi qu’en gestion administrative. Au courant de sa carrière, elle a raffiné son talent d’ambassadrice dans le domaine de la représentation et du développement des affaires.

Sa capacité d’entrer en relation avec les gens et d’inspirer confiance est due à son attitude positive et entraînante qui s’est avérée un atout hors du commun au sein de ses équipes de travail. Elle aime par-dessous tout participer activement au développement de croissance d’une entreprise.

De nature proactive et réfléchie, elle possède la capacité de bien comprendre la vision globale des priorités. Elle veille au bon fonctionnement du service Perles RH par sa douceur, son accueil chaleureux, son dynamisme contagieux en plus de son approche professionnelle et empatihque. Elle agit en tant que bras droit à notre force terrain. Alignée sur les objectifs collectifs, elle met en œuvre tout le soutien afin d’exécuter efficacement les étapes nécessaires à la réalisation de projet.

Rachel Viain

Rachel Viain | CRHA

Directrice des opérations globales

Rachel possède plus de 15 années d’expérience au cœur d’organisations tant au secteur public que privé. Passionnée des opérations et de l’être humain au sein de ses organisations, elle bonifie son accompagnement stratégique avec le partage de ses connaissances ! Rachel se distingue par son sens de l’organisation, son écoute et par son énergie aussi débordante que contagieuse !

Enrichie par une carrière diversifiée, Rachel fait partie de ses gens pour qui il est facile de se mettre à la place des entreprises. Elle propose des solutions adaptées en RH en prenant compte des enjeux de la réalité des gestionnaires.

Rachel est une stratège très impliquée axée vers les résultats collectifs. Elle se démarque par son audace et par sa nature authentique. Excellente médiatrice, elle exprime son opinion professionnelle avec assurance de sorte qu’elle facilite la prise de décision rapidement au sein d’un groupe de discussion. 

Katherine Caron

Katheryn Caron

Spécialiste en acquisition de talents

Venant du monde de la gestion hôtelière, Katheryn s’est découvert une passion pour les ressources humaines lors de son parcours dans cette industrie. Elle décide donc de reprendre ses études et entame un BAC en gestion des ressources humaines.

Ayant à cœur le bien-être de tous au travail, elle décide de transférer son dévouement pour le service à la clientèle, pour servir ses clients internes et offrir la meilleure expérience possible dans le cadre de son poste Spécialiste en acquisition de talents, pour la division d’Impartition au recrutement de Perles RH.

Pourvu d’une soif d’apprentissage inépuisable, Katheryn cherche constamment à se développer professionnellement et carbure aux défis! Positive et dynamique, une de ses grandes forces est de transformer les défis qu’elle rencontre en opportunité.

Anne-Catherine Bertrand | CRIA

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Anne-Catherine œuvre en ressources humaines depuis plus de 13 ans. Durant sa carrière, elle a occupé différentes fonctions RH auprès d’organisations variées. Son expertise se situe dans l’optimisation des processus d’affaires, l’accompagnement de PME à forte croissance, la gestion du changement, et également l’harmonisation des fusions & acquisitions. Ses expériences à titre de DRH lui permettent d’avoir une vision stratégique afin de cibler toutes les pistes d’améliorations possibles, dans le but d’optimiser la performance organisationnelle.

Sa vision à la fois stratégique et opérationnelle fait d’elle une collaboratrice qui sait bien cerner les enjeux organisationnels, en proposant des solutions à haute valeur ajoutée. Son intérêt varié envers tous les départements de l’organisation la pousse à voir toujours plus loin dans ses mandats, afin de non seulement offrir un accompagnement RH, mais également des améliorations organisationnelles permettant d’optimiser toutes les sphères de l’entreprise.

Jessica Mannion, CRIA

Directrice, services conseils

Passionnée de nature, Jessica est motivée par le succès de ses clients. Cumulant plus de 6 ans d’expérience en ressources humaines et chasse de tête de postes cadres et exécutifs, elle saura vous accompagner au quotidien et répondre à vos besoins. Jessica se démarque par son dynamisme et son dévouement, le service client étant au cœur de ses priorités.

Ouverte d’esprit, patiente et curieuse, Jessica s’intéresse à l’humain, ce qui fait d’elle une partenaire d’affaires dédiée pour tous vos besoins en RH, ne perdant jamais l’objectif de vue.

Elle se joint à l’équipe de Perles RH, afin de participer concrètement au positionnement de la firme dans la grande région de Québec.

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