SERAS-TU NOTRE PROCHAINE PERLE ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents, passionné(e) pour accompagner nos clients dans leurs défis de recrutement. Envie de faire une réelle différence dans la vie de nos clients en leur trouvant les talents dont ils ont besoin? Rejoins-nous en tant que conseiller(ère) en acquisition de talents sénior et deviens un acteur clé de notre succès.
Un peu plus sur ton quotidien :
- Compréhension des besoins clients : travailler en étroite collaboration avec les clients pour cerner leurs besoins précis en termes de compétences, d’expérience et de culture d’entreprise.
- Sourcing de talents : utiliser une variété de canaux pour identifier des candidats potentiels : bases de données internes, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), job boards spécialisés, recommandations, etc.
- Évaluation des candidats : effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Gestion du processus de recrutement : coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi jusqu’à l’intégration du candidat.
- Conseil en matière de recrutement : conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de recrutement.
Nos attentes envers toi?
- Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement acquis en cabinet de conseil ou en entreprise.
- Formation: Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent, titre de CRHA ou CRIA un atout.
- Compétences: Excellentes compétences en communication, en relation interpersonnelle et en résolution de problèmes.
- Sens de l’écoute : Capable de comprendre les besoins spécifiques de chaque client et de chaque candidat.
- Orienté résultats : Déterminé à atteindre les objectifs de recrutement fixés.
- Adaptabilité : Capable de s’adapter à des environnements en constante évolution et de gérer des projets multiples.
- Qualités: Autonomie, curiosité, proactivité, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Ce que nous t’offrons:
- Un environnement de travail stimulant: Rejoins une équipe dynamique et passionnée par les RH.
- Des défis stimulants: Accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de recrutement.
- Des opportunités de développement: Bénéficie de formations continues et de possibilités d’évolution de carrière.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle: Nous valorisons le bien-être de nos employés.
Tu penses être le talent recherché ? Contacte-nous rapidement!
Notre équipe a déjà hâte de faire ta connaissance !
Envoie ta candidature à Joëlle Raby : jraby@perlesrh.com
